Postuler : Médecin coordonnateur H/F

Vous voulez rejoindre une Association gestionnaire d’établissements de santé et d’EHPADs à Sainte-Marie (35 600) ?

Vous avez envie de vous engager dans la coordination médicale dans un EHPAD de 60 places ?

Possibilité de compléter le mi-temps en exerçant au centre de santé Saint-Hélier Redon avec une équipe pluridisciplinaire ?

Vous avez envie d’un environnement dynamique, innovant et reconnu sur le territoire de Redon au service du prendre soin.

 

Nos avantages

 

A Sainte-Marie, dans un cadre apaisant

15 min en voiture de la gare de Redon

Partenariat avec filière gériatrique et HAD du territoire, avis d’expert en télémédecine

Collaboration avec la pharmacie d’officine de la commune et médecins généralistes du territoire

Politique de formation en lien notamment avec notre de centre Saint-Hélier Santé formation

 

Vos missions

 

  • Élaborer le projet de soins de l’établissement (en collaboration avec le personnel soignant, l’Idec, l’adjointe de direction)
  • Participer à la gestion des admissions des nouveaux résidents
  • Évaluer la perte d’autonomie des résidents et de leur degré de dépendance
  • Coordonner l’équipe soignante ainsi que les intervenants libéraux
  • Veiller à l’application des bonnes pratiques gériatriques
  • Participer à l’évaluation de la qualité des soins dans l’institution
  • Participer à la mise en œuvre des conventions conclues entre l’EHPAD et les établissements de santé au titre de la continuité des soins
  • Participer aux projets de développement de l’Association

Salaire : Selon convention 51 : 2613.50€ brut/mois pour un 50% + prime de Ségur 1 + prime décentralisée 5% + reprise de l’ancienneté

Conditions particulières d’exercice :
– Horaires variables et travaille un samedi matin sur 3.

– Possibilité de travailler sur des jours fixes.

– Etre titulaire du permis B.

– Véhicule de visite pour les visites à domicile ou en vélo électrique

– Un temps de doublure sera proposé et organisé avec les médecins de centre de santé.

 

Début du poste: Dès que possible

Type d’emploi : Temps plein, CDI

Rémunération suivant ancienneté, pour exemple :

  • sans ancienneté : 66 000€ brut annuel pour un temps plein
  • 10 ans ancienneté : 75 100€ brut annuel pour un temps plein

 

Programmation :

  • Travail en journée

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